随着新的劳动合同法的出台和执行，公司原有的员工手册已不能适应当前的形势。为进一步加强管理，规范员工行为，建立一套科学有序的企业管理制度，在激烈的市场竞争中促进公司发展壮大，公司人力资源与行政部部根据新的法律法规，重新修订和编写了公司2009新版《员工手册》。

    《员工手册》是员工明确责任、权利、义务和自身利益、规范工作行为的基本准则，它将指导我们如何在企业中生活，如何与同事融洽相处，同时，也是公司加强管理的有力措施，意义重大。
    

    经过前期一周的公示期，在工会组织的大会上讨论通过，并经全体员工深入学习、书面签字确认后，2009新版《员工手册》正式实施。